Pourquoi Mentory ?

Mentory s’inspire du concept de Mentoring qui représente les valeurs de notre projet. Former, Transmettre, Accompagner, nous voulons agir comme Mentor auprès de nos futures équipes. Après tout, quoi de plus rassurant que d’être guidé ?

Le Projet

Le projet Mentory est né du constat d’inadéquation entre les besoins de compétences des entreprises et l’absence de profils formés sur le marché du travail. Les causes sont diverses selon les marchés: méconnaissance des métiers, absence de formations adéquates, pénibilité ou mauvaise réputation du métier cible.

Mentory, un modèle créateur de talent et de valeur

Intégrer le programme Mentory est une véritable assurance de développer son employabilité et ses compétences. Notre concept repose sur 3 piliers :
     – Learn ! Formation théorique – Modules ciblés, méthodes, méthodologies, outils, usage de bonnes pratiques sont les Maitres mots de ce premier pilier
     – Practice ! Formation pratique – Immersion, mise en pratique de la théorie, apprentissage, échanges, acquisition de compétences viennent qualifier le second volet de notre concept
     – Work ! Vous intégrez nos équipes de consultants et travaillez sur les problématiques passionnantes de nos clients en mode projet.

Bien plus qu’un job vous intégrez un état d’esprit, une philosophie de création de valeur.